首页 > 资讯中心 > 行业资讯 > 干货收藏! 医师定考,关于时间、内容、报名方式、常见问题汇总!

干货收藏! 医师定考,关于时间、内容、报名方式、常见问题汇总!

时间:2022-06-10 15:45

一、综合性问题


1.什么是医师定期考核制度?

《中华人民共和国医师法》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于 2021 年 8 月 20 日通过,自 2022 年 3 月 1 日起施行。

县级以上人民政府卫生健康主管部门或者其委托的医疗卫生机构、行业组织应当按照医师执业标准,对医师的业务水平、工作业绩和职业道德状况进行考核,考核周期为三年。

受委托的机构或者组织应当将医师考核结果报准予注册的卫生健康主管部门备案。


2.谁应该参加本周期医师定期考核?

全省所有医疗、预防、保健机构内的注册医师,除当年注册的新医师外,无论职称高低,无论年龄大小,无论是执业医师还是执业助理医师全都要参加考核。


3.医师定期考核的内容是什么?

医师定期考核包括业务水平、工作成绩和职业道德三个方面的考核。

工作成绩、职业道德由医师所在医疗、预防、保健机构负责评定,考核机构复核;业务水平测评由考核机构负责组织实施。

考核原则上以机考为主,不具备条件的地方可实施纸笔考试。

业务水平测评形式包括:

(一)个人述职;

(二)有关法律、法规、专业知识的考核或考试,以及技术操作的考核或考试;

(三)对其本人书写的医学文书的检查;

(四)患者评价和同行评议;

(五)省级卫生计生行政部门规定的其他形式。

工作成绩包括:医师执业过程中,遵守有关规定和要求,一定阶段完成工作的数量、质量和政府指令性工作的情况。

职业道德包括:医师执业中坚持救死扶伤,以病人为中心,以及医德医风、医患关系、团结协作、依法执业状况等。医师职业道德由所在医疗卫生机构进行评定,考核机构进行复核。

医师应该在定考系统中同时参加「人文医学知识」考核,内容包括:法律法规、医学伦理学、医学心理学、医患沟通、道德准则与行为规范等。


4.职业道德评定不合格还需参加业务水平测评吗?

工作成绩、职业道德和业务水平中任何一项不能通过评定或测评的,即为不合格。

职业道德评定不合格即本周期考核不合格,不需要进入业务水平测评环节。


5.医院已经开展了医德考评,还要重新进行职业道德考核吗?

医疗卫生机构可将已完成的本机构年度考核和医德考评结果作为医师定期考核工作成绩和职业道德的评定依据,登记到定考系统中;

但医师仍需完成自我评估,并进行人文医学知识测评。


6.医师定期考核业务水平测评是如何分类的?

考核类别分为临床、中医(包括中医、民族医、中西医结合)、口腔和公共卫生。


7.定期考核是不是考试?

定期考核不是考试,简单的说,是对自己一定时间内执业情况的归纳、总结和综合评价。


8.申请考核机构的条件是什么?

符合以下条件的医疗、预防、保健机构或医疗卫生行业、学术组织可向辖区主管卫生行政部门提出申请,经批准后承担相应范围的医师定期考核工作:

(一)设有 100 张以上床位的医疗机构;

(二)医师人数在 50 人以上的预防、保健机构;

(三)具有健全组织机构的医疗卫生行业、学术组织。


9.符合哪些条件的医师可以执行简易程序?

对具有较长年限执业经历、无不良行为记录的医师,可以简化考核程序。

在考核周期内无不良执业行为记录,且:

(一)具有 5 年以上执业经历,考核周期内有良好执业行为记录的;

(二)具有 12 年以上执业经历的;

(三)省级以上卫生计生行政部门规定的其他情形。


10.医师定期考核简易程序的流程有哪些?

简易程序为医师本人书写述职报告,主要执业机构签署意见,报考核机构审核。


11.执业助理医师执业满 12 年能否按简易程序考核?

根据《医师定期考核管理办法》规定,具有 12 年以上执业经历,在考核周期内无不良行为记录的,可以按简易程序进行考核。

因此,无论是执业助理医师还是执业医师,又或者执业助理医师考取执业医师的,满足条件都可按简易程序考核。


12.医师定期考核一般程序的流程有哪些?

(一)参加考核的医师登录定考系统完善和确认个人信息(填写《医师定期考核表(一般程序)》),提交至所在医疗医疗卫生机构;

(二)医疗医疗卫生机构对医师进行工作成绩、职业道德评定,上报考核机构;

(三)考核机构对评定意见进行复核,公布需要接受业务水平测评的医师名单;

(四)考核机构组织实施业务水平测评;

(五)考核机构经定考系统录入考核结果;

(六)考核合格者,定考系统自动生成电子化考核结果通知书,医师根据需要,可上网查看或下载、打印,至主管卫生计生行政部门盖章后有效;主管卫生行政部门在医师《执业证书》执业记录栏粘贴考核合格防伪标贴;考核不合格者,可以暂停执业活动 3~6 个月,培训后再次考核。


13.医师的「执业行为记录」有哪些?

医师执业行为记录分为良好执业行为记录和不良执业行为记录。

良好执业行为记录的认定原则上应当为所在市级以上相关部门作出的表彰、奖励、完成政府指令性任务,取得的科技成果等。


信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:美容医生有擅长,须拿出证明?

下一篇:医美机构卖3.4万元美白针,赔了34万!

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
湖南信亦美企业管理咨询有限公司人力资源服务机构年报公示表湖南医聘猫科技有限公司人力资源服务机构年报公示表长沙医聘网信息科技有限公司人力资源服务机构年报公示表申领失业保险金有时间限制吗?(2025/10/29)第十一批国家集采纳入55种药品知原药业深化"全皮肤周期"健康解决方案 特应性皮炎新药上市形成系列品牌矩阵2025年,退休新规正式实施!男职工退休年龄+最低年限一览表(2025年10月29日)2025新规!社保一次性补缴15年有何条件(2025-10-29)社保断了八年能补缴吗?社保断交影响大不大?2025社保补缴新规(2025-10-29)乌鲁木齐2025生育津贴发放标准新规,能领多少钱(25年10月29日)四川成都退休人员农村养老保险一次性补缴方案2025最新2025年新农合住院报销标准和比例?(2025/10/29)2025年年退休金的计算方法是怎样的??缴费28年、29年、31年退休金有什么区别?社保档次几时才能更改档次?(2025/10/29)兰州社保查询个人缴费明细有几种方法?附查询流程(2025-10-29)自己缴26年社保退休工资计算,看看你有多少?(10月29日)最低工资标准含不含五险一金?2025年新疆乌鲁木齐最低工资标准最新公布锦州社保卡个人账户查询怎么查余额?锦州社保查询个人账户,锦州个人社保卡每月交多少?山东济南公积金利率查询购房贷款利率是多少?铜川社保退休金计算方法是怎样的?24年社保养老工资能领多少?怎么计算退休工资?25/10/29农民一次性缴纳社保可行吗员工以公司欠薪欠社保离职怎么办江苏镇江养老金能领多少钱一个月?社保交32年和36领的养老金能领多少钱?公司不给退社保怎么办三年没签劳动合同没交社保怎么赔偿员工拒不签字能停社保吗工作三年三个月应该补偿多少钱离职后社保怎么办职业年金领完139个月还继续发放吗
四川大学华西口腔医学院(华西口腔医院)2026年招聘启事(第二批)通辽市科尔沁区第四人民医院长期招聘眼耳鼻喉科、麻醉科医师实施方案陕西健康医疗集团烽火医院招聘公告珠海市香洲区人民医院医疗集团2026年招聘合同制工作人员公告(第二批)大连理工大学附属肿瘤医院(辽宁省肿瘤医院、辽宁省肿瘤研究所)2026年面向社会公开招聘院聘合同制工作人员公告成都市成华区青龙中心关于公开招聘编制外工作人员的公告(康复治疗师)保山隆阳区九隆街道社区卫生服务中心关于公开招聘乡村医生的公告北京海淀区中关村社区卫生服务中心招聘公告莫力达瓦达斡尔族自治旗中蒙医院招聘临床护士上海市荣誉军人疗养院工作人员公开招聘公告洛阳市孟津区会盟镇中心卫生院招聘公告襄阳市市直事业单位“智汇襄阳·才赢未来”2026年专项公开招聘公告(成都站)福州第十九中学2026年校医(劳务派遣)招聘公告许昌市魏都区南关东社区卫生服务中心2026年度招聘公告南京鼓楼医院集团宿迁市人民医院招聘公告洛阳伊滨区寇店镇卫生院2026年招聘公告南岗区和兴路社区卫生服务中心招聘河北北方学院附属第二医院2026年公开选聘工作人员公告辽宁省人民医院2026年面向社会招聘临时协议工作人员公告(第一批)绵阳市骨科医院招聘公告济宁医学院附属医院2026年公开招聘博士公告广州市白云区卫生健康系统2026年校园招聘(长春考点)公告广东医科大学附属医院遂溪医院(遂溪县人民医院)关于招聘一名监管场所固定医师的公告2026年度新疆生产建设兵团第十三师中医院高层次人才引进公告(第一批次)云南省勐仑镇中心卫生院关于招聘银铃医师的公告2026年度新疆生产建设兵团第十三师红星医院高层次人才引进公告(第一批次)瓮安县县级公立医院2026年面向社会公开招聘编制外专业技术人员公告锦屏县中医医院2026年第二次公开招聘编外工作人员方案郑州航空港郑港医院专业技术人员招聘公告2026年当涂县人民医院周转池编制公开招聘工作人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》