摘要
公告详情
为解决医院部分科室人员短缺,根据业务需求,经过医院相关会议讨论,拟面向社会公开招聘编外人员,现将招聘有关事项公告如下: 一、招聘计划
计划招聘从事医学影像诊断专业医师5人,技师/士1人,医院信息科技术人员1名。(岗位要求详见附件1)1.具有中华人民共和国国籍,享有公民基本政治权利,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。 3.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质。5.从事医学影像诊断专业的医师及技师/士专业要求全日制普通高校本科及以上学历,医师需持有执业医师证,技师/士需持有相关技术资格证书; 信息科技术人员要求全日制大专及以上学历,网络工程或计算机科学与技术等相关专业,通过全国计算机等级考试,持有计算机执业资格证书。6.年龄条件:医师及技师/士专业原则35周岁以下(1990年4月以后出生),取得中级职称者年龄可放宽至40岁以下(1985年4月以后出生),副高级及以上职称者年龄可放宽至45岁(1980年4月以后出生)。信息科技术人员30周岁以下(1995年4月以后出生)。7.有下列情形之一不得报名应聘:现役军人、华亭市域内在编人员、被依法剥夺政治权利的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员、法律法规规定不能参加招聘的其他情形。以面试测评或实践操作等方式进行招聘,招聘程序如下:办公室报名,并提供以下资料原件及复印件:身份证、毕业证、学位证、个人简历及相关资格证书,填写《华亭市第二人民医院2025年公开招聘编外人员报名登记表》(附件2),提交近期红底正面免冠2寸彩色照片2张。电子邮箱报名人员按要求填写填写《华亭市第二人民医院2025年公开招聘编外人员报名登记表》(附件2)并将上述资料扫描为PDF格式,以压缩包的形式,“岗位+姓名”命名邮件主题及文件夹,投递至邮箱:563319835@qq.com。按照公告发布的引进招聘条件和岗位要求,由医院人事科对报名人员进行资格审查。对缺少报名资料、与岗位要求条件不符等情形的,不予通过。对提交PDF格式文档通过资格审查的人员应在面试开始前,提供相应的证件原件,如不能提供原件、原件与岗位要求不符或存在弄虚作假的,取消面试资格。应聘人员提交的报名资料必须真实、准确、有效,如有弄虚作假,一经查实,取消应聘资格。通过资格审查的报名人员方可进入技能操作测评,重点考核与专业相关的操作技能。试测评按照“公开、平等、竞争、择优”原则,采取现场答辩方式,应聘者须持有效身份证参加面试,面试答题时间为10分钟。面试测评内容重点考察本岗位基础理论知识和工作业绩,面试考官组由7人组成,面试计分采用百分制,面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的其他5位考官分数的平均值,并保留小数点后两位。当场公布面试成绩,应聘人员签字确认。面试测评比例原则上不低于3:1,不足3:1比例的,划定合格线为80分,面试成绩达不到划定的合格线者,不得进入下一环节。按照面试测评成绩从高到低排序,依次确定进入考察环节人选,当招聘岗位名额末位成绩出现并列时,采取加试的办法确定进入考察环节人选。根据面试成绩和招聘计划等额确定体检人员,在本院进行体检,体检参照新录用公务员体检标准执行,体检费用自理。对体检环节人员是否递补根据实际情况另行决定。拟招聘人员按有关规定向社会进行公示,接受社会监督,公示期为5个工作日。对公示中反映的问题,经核实不符合招聘条件的,取消其招聘资格,空缺岗位不再递补。对公示期满无异议的人员,办理备案手续,聘用人员与医院签订聘用合同,并根据医院规定和国家相关政策办理社保手续。1.医师岗位工资待遇依据《华亭市第二人民医院临聘人员管理办法》执行,实行同工同酬。2.技师/士和信息科技术人员依据《华亭市第二人民医院临聘人员管理办法》相应岗位执行。
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